账屋网建账账务报表税务软件准则
您的位置:首页>会计建账>会计科目>如何把握合理的工资薪金

如何把握合理的工资薪金

分享:
来源:转载更新时间:2017-08-09

  【摘要】为方便大家了解会计相关的社会热点特对相关资料进行了整理,以下是网校分享的“如何把握合理的工资薪金”介绍了把握合理的工资薪金的方法,希望对大家有帮助,更多资料敬请关注会计实训频道!

  相关推荐:会计实训-职场交流汇总(2016.5)

  《企业所得税法实施条例》第三十四条规定:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。

  这里所称的工资薪金,是指企业每一纳税年度内,支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

  根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第一条规定:

  一、关于合理工资薪金问题。《企业所得税法实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:

  (一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;

  (二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;

  (三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;

  友情提示:网校分享的“如何把握合理的工资薪金”,如果您在学习过程中遇到任何疑问 ,请登录会计实训或会计实践操作论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!

不会做账怎么办?真账实操才是硬道理! 辅导方式 免费体验
会计学堂
会计实操培训优势
100%真账教学 课程及时更新 直播课、录播课随时切换!
如果您工作繁忙,可以选择会计学堂系统
20000课时的录播课。如果您有空,直播
课随时可以学习。
注意:每天都有开课,随时可以学习。
点击了解
学员学会为止 永久免费答疑
做账配套齐全 学完即可上岗

会计新锐实操训练营
+添加微信:15302720757有趣有料分享干货的会计圈: