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发放员工的福利怎样记账

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来源:转载更新时间:2017-09-19

  员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。

  一、决定以产品发放福利,应该视同销售处理

  1、决定时

  借:管理费用-福利费

  贷:应付职工薪酬-职工福利

  2、实际发放时

  借:应付职工薪酬-职工福利

  贷:库存商品成本价

  应交税费-应交增值税(销项税金)按售价计算

  二、

  1、决定时

  借:管理费用-福利费

  贷:应付职工薪酬-职工福利

  2、实际发放时

  借:应付职工薪酬-职工福利

  贷:主营业务收入

  应交税费-应交增值税(销项税金)按售价计算

  3、结转成本

  借:主营业务成本

  贷:库存商品

  两种方式对企业所得税没有关系,但可能个税不同;一般采用第一种方式。

 

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